学习Linux云计算运维后,选择什么样的工作好呢?

    /    2019-03-29

点击视频,可看完整回放:

        一、常规企业

  1)互联网企业

  例如:百度、阿里、京东、滴滴、58同城等,2019 年的互联网有在逐步回归理性趋势,踏实、肯干有真正实力能力的员工会更好,2019 年下半年互联网会逐步回暖。

  选择互联网企业的优点:

  1、维护的服务器,就是企业业务所在的服务器。

  2、企业业务是不断增长的,增长的过程会产生各种故障、各种业务增长带来的压力,对从业者是一个很好的锻炼,特别是流量增大后网站架构等的不断升级改造,业务产品不断迭代发展,会让运维人员高速成长。

  2)金融企业(靠互联网发展)

  即利用网联网和金融赚钱的公司。金融由于国家政策影响搞的一片废墟,但是留下来的公司都很牛逼,所以现在如果能找到这类企业未来也会不错。

  3)医疗企业(靠互联网发展)

  值得选。现在国家存在食品安全、环境安全,因此,2019 医疗行业会是上升趋势,那么和医疗相关的企业的 IT 部门都可以去的。

  二、传统行业

  例如:银行、电信、联通、证券、中国网、光明网、央视网等,这些企业相对稳定,但是对技术提升没有太大帮助,如果想一番作为(拿高薪),就不要选这样的企业了,这些企业要靠年头和人脉去熬。

  三、教辅教育培训行业

  例如:中小学教育培训/少儿编程类企业,这类企业是符合国家政策,符合国家的战略大趋势,因此,这些企业未来依然会不错。

  四、外包服务企业

  这是 2019 上升很快的行业。非常多的公司都选择主流业务自己人维护和开发,非主流和低端业务都交给外包公司,因此外包公司将成为 2019 年的重要的就业行业。外包服务行业分为几种:

  1)实施外包

  就是给企业搭建项目完毕,这类项目前期可能竞标,做各种文档,最后由运维人员实施交活,然后就完毕了,然后继续下一家实施,由于每家公司都是走马灯------老男孩教育 Linux 云计算运维直播公开课 样的实施部署,导致运维人员技术没法深入精专,而且有的外包人员还会经常出差,比较繁忙,工作没有规律。

  2)驻场外包

  国企和大的互联网公司都在逐步采取这种模式,把公司的非核心业务采取外包形式,不用给员工缴纳社保公积金,也不用担心解雇等等问题,这类驻场的运维人员一般会经历企业从小到大的发展过程,这样的公司也是可以的。可以学到很多东西,但是如果维护的确实是边缘业务,就不要长待了,干 1-2 年,自身没有成长就赶紧离开。

  3)技术支持

  分为售前售后,售前就是销售谈客户时陪着销售搞定单子或者卖产品,售后一般就是给卖掉的企业产品进行安装实施,这类一般技术含量会偏弱。例如:F5、存储产品等工程师都是这类,各种 TOB 卖软件的企业有大量的售前和售后技术人员。这类工作对于个人运维的技术提升帮助不大,但会增加与人打交道的能力。

  对于一个技术人员,有外包的经历是不错的经历,但是不建议长期干外包。------老男孩

  外包对于技术能力的提升一般会有限,但是对于沟通表达能力提升会有好处,干 1-2年可以,长期看还是要回归互联网等行业,这个行业是技术人员成长很快的公司。

  2019 年经济形势下行压力很大,大家都看得到的很多企业裁员,中小企业倒闭数不胜数,因此,建议建议伙伴们先就业,在就业过程中积累企业实战 1 年经验,能力强了,再跳槽,能力不强你没有选择权,找一个工作先干着就是好的思路,然后边工作边学习,提高自己,等积累了一定经验后在选择跳槽。

  老男孩教育在 2019 年,就为职场人士开办了很多让你能够跳槽拿高薪的课程:截止目前,共开设 6 门【周末职场高薪课程】:


课程班型
1大数据运维架构师周末职场高薪课程
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  2019 年想不被裁员、逆势涨薪的伙伴们,一定不要错过。永远比别人早做一点点、多做一点点。现在社会竞争很激烈,2019 将更加激烈,要想成就自己,必须如此。


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