网络安全人才需求量巨大，未来更大

2018年我国网络安全人才缺口超70万，国内3000所高校仅120所开设相关专业，年培养1万-2万人，加上10-20家社会机构，全国每年相关人才输送量约为3万，距离70万缺口差距达95%，此外，2020年网络安全人才需求量直线增长，预计达140万，人才需求将飙升232%

年薪百万起步薪资高，经验与薪资成正比，越老身价越高

越来越多的行业从业者上升到一定阶段便再难进步，很容易被新人取代，但网络安全与其他行业的可取代性不同，网络安全工程师将在未来几十年都处于紧缺状态，并且，对于防御黑客攻击，除了极少数人靠天分，经验才是保证网络安全的第一法则...

网络安全薪资高且门槛低

数据采集自过去一年数千名从业者真实薪资，77%认为以上薪资偏低，此外，因为行业人才输送与人才缺口的比例问题，网络安全对从业者经验要求偏低，且多数对从业者学历不设限...

网络安全工程师就业渠道广，方向灵活

目前互联网、通信、新能源、房地产、金融证券、电子技术等行业迫切需要网络安全人才，因为网络安全的重要性，每一行业同时又催生出不同的需求方向，从业者完全可以根据自己的喜好自主择业...