职位定位：某种或几种数据库的技术领域专家。

成长路径：从数据库工作中长期积累，不断提高而成。

职业发展：建议选择大型乙方服务商（或云厂商），机会多，成长快。

职位定位：某业务领域数据库专家，偏复合型职位（业务+技术）。

成长路径：在某一行业沉淀多年，积累行业经验。例如金融、通讯、能源、交通等。

职业发展：建议选择行业头部公司或专有行业开发商。

职位定位：数据库研发方向，偏底层开发。

成长路径：可从运维转向或从基础开发做起。

职业发展：建议选择云厂商或国产数据库厂商。

职位定位：数据库综合类职位，以数据库为核心的跨多领域专家。

成长路径：从数据库工作中长期积累，不断提高而成；需关注横向发展机会。

职业发展：范围较广，建议选择互联网、传统企业中的头部公司。

职位定位：数据库端产品类工作

成长路径：多由数据库架构师发展而来，强调技术+产品能力。

职业发展：新兴职位，范围较窄，建议选择云厂商。

职位定位：帮助客户解决数据类问题，偏售前架构

成长路径：多由架构师或资深DBA转型而成，需注意软技能培养。

职业发展：范围较广，可选择服务商、云厂商等。

职位定位：数据库技术布道者

成长路径：多由架构师或资深DBA转型而成，需注意软技能培养。

职业发展：范围较窄，可选择独立创业或个别大厂。

职位定位：数据治理领域（如何管好、用好数据）专家

成长路径：多由数据库或数仓架构师转型而成，强调综合能力。

职业发展：新兴职位，建议选择行业头部企业、互联网大厂。

职位定位：数据仓库架构师

成长路径：多由做过数仓类项目的DBA转型而成，后期可转为数据治理专家。

职业发展：转型中职位，建议选择行业头部企业、互联网大厂。

职位定位：广义的大DBA，从数据库扩展到大数据领域

成长路径：多由传统DBA或研发人员转型，对研发有一定要求。

职业发展：转型中职位，建议选择互联网大厂。

职位定位：DevOps方向

成长路径：多由传统DBA或研发人员转型，对研发要求较高。

职业发展：转型中职位，建议选择互联网大厂。

职位定位：项目管理职位

成长路径：多在工作中因项目而转型。

职业发展：偏传统职位，建议选择大厂。

职位定位：技术管理职位

成长路径：常见的"学而优则仕"，由技术岗位逐步过渡到管理岗位。

职业发展：建议从数据库团队管理者入手，逐步提升管理能力。DBA作为IT技术栈的中间位置，上到研发、下到运维，是较为综合类职位。因此其职业发展空间很大。