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运维岗位是边缘岗位么?裁员对运维有影响么?

老男孩IT教育

创始人访谈

2020年11月18日 17:58

运维是边缘岗位吗?要想不被裁员,只能快速提高自己。谨慎、细心、稳重、踏实、人品端正,是企业用人的核心条件。老男孩Linux培训课程

  1、 运维是边缘岗位吗?

  A. IDC 机房运维,基本是。

  B. 监控运维,基本也是。

  C. 实施运维,是客户做项目实施、部署。

  大型企业、传统企业,他们会把大量的工作,外包到外包公司做。行业的热度上升到前十,排名第六位。

  D. 系统运维(后台服务运维),企业里运营关键业务的人员(Linux 运维、数据库运维、devops 运维工程师,云计算运维工程师,大数据运维工程师)

  企业离不开运维,运维也十分重要,手指头动一动,企业就可能面临倒闭的危险。

  谨慎、细心、稳重、踏实、人品端正,是核心人员。

  入门一般 8-15K,高级可以 3-5 万(因地域而不同)。

  E. 网络运维、硬件运维 基本要被云计算淘汰了。但依然是核心岗位,但是市场需求相对少了。

  F. 网管(内网网络工程师),也是边缘的岗位。

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  2、 裁员对运维有影响么?

  总的来说影响不大。

  只要公司活着、业务线还保留,就需要运维。对外让用户使用你的网站,业务,APP,就必须有运维人员,一些小公司,开发兼职运维工作。运维这个活总是有人干的。

  开发需要会运维……

  运维也需要会开发,我们也可以运维兼职开发,兼职数据库,兼职网络。

  有一定用户量,并且需要靠对外的业务赚钱的公司,一定需要运维的。

  投资人撤资或不投了,企业裁员,原来企业飞速发展,每天提交代码,增加新功能。

  踏踏实实的发展,不需要快速发展了,对人员降低,甚至高级开发都会开掉,20个开发需要一个月搞定。10 个开发,2 个月搞定也可以。企业还要活着,企业运维不能停。企业运维人员数量,取决于企业用户数量是不是增加。

  大企业裁员、传统行业裁员,一部分业务被自动化、人工智能取代。

  业务依然会很多,把业务外包给企业做。外包型运维会增加,外包行业排行前 6。

  外包未来会大量需要运维人员。

  要想不被裁员,只能快速提高自己。

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