运维岗位是边缘岗位么?裁员对运维有影响么?
老男孩IT教育
创始人访谈
2020年11月18日 17:58
运维是边缘岗位吗?要想不被裁员,只能快速提高自己。谨慎、细心、稳重、踏实、人品端正,是企业用人的核心条件。老男孩Linux培训课程
1、 运维是边缘岗位吗?
A. IDC 机房运维,基本是。
B. 监控运维,基本也是。
C. 实施运维,是客户做项目实施、部署。
大型企业、传统企业,他们会把大量的工作,外包到外包公司做。行业的热度上升到前十,排名第六位。
D. 系统运维(后台服务运维),企业里运营关键业务的人员(Linux 运维、数据库运维、devops 运维工程师,云计算运维工程师,大数据运维工程师)
企业离不开运维,运维也十分重要,手指头动一动,企业就可能面临倒闭的危险。
谨慎、细心、稳重、踏实、人品端正,是核心人员。
入门一般 8-15K,高级可以 3-5 万(因地域而不同)。
E. 网络运维、硬件运维 基本要被云计算淘汰了。但依然是核心岗位,但是市场需求相对少了。
F. 网管(内网网络工程师),也是边缘的岗位。
2、 裁员对运维有影响么?
总的来说影响不大。
只要公司活着、业务线还保留,就需要运维。对外让用户使用你的网站,业务,APP,就必须有运维人员,一些小公司,开发兼职运维工作。运维这个活总是有人干的。
开发需要会运维……
运维也需要会开发,我们也可以运维兼职开发,兼职数据库,兼职网络。
有一定用户量,并且需要靠对外的业务赚钱的公司,一定需要运维的。
投资人撤资或不投了,企业裁员,原来企业飞速发展,每天提交代码,增加新功能。
踏踏实实的发展,不需要快速发展了,对人员降低,甚至高级开发都会开掉,20个开发需要一个月搞定。10 个开发,2 个月搞定也可以。企业还要活着,企业运维不能停。企业运维人员数量,取决于企业用户数量是不是增加。
大企业裁员、传统行业裁员,一部分业务被自动化、人工智能取代。
业务依然会很多,把业务外包给企业做。外包型运维会增加,外包行业排行前 6。
外包未来会大量需要运维人员。
要想不被裁员,只能快速提高自己。